お知らせ
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ご挨拶
ご挨拶

noritake 本日は、ホームページをご覧いただき、ありがとうございます!
 平成14年に開業以来、地元中小企業の方の様々な営業許可・事業許可、人事・労務のお手伝いをしてきました。
 この仕事を10年以上してきて思うのは、本当に本当に中小企業の社長さんは、大変だということです。リーマンショック・トヨタショック・震災・タイの水害等景気の浮き沈み、産業構造の変化、法律・条例での規制、地元住民の環境意識の増加、社員の権利意識の増幅、法令遵守の厳格化等、国際競争・・・
 また、中小企業の経営者の方は、心が暖かく、魅力にあふれた方が多く、その言葉や行動にいつも私自身が育てられ感謝しています。
 環境は、ますます厳しくなるばかりですが、手続きはもちろんのこと、
経営者の方の常に良き相談相手となれるよう全力でお手伝いします。                   

                       行 政 書 士
                       社会保険労務士 則竹由紀子

***********  主な取扱業務  *********************************

◆人事労務部門            ◆許認可取得部門
  労働保険・社会保険手続           一般・産業廃棄物処理施設
  人事労務相談 給与計算          中間処理/収集運搬業 
  残業削減コンサルティング         自動車解体/破砕業   
  就業規則 給与・退職金制度      農地転用 開発/建築許可
  人事評価制度 派遣事業許可      軽・一般貨物/利用運送業        
  役員・一人親方の労災保険加入     建設業 砂利採取事業
  障害者雇用 助成金等               会社設立 契約書作成等

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
shoshiki788.doc(25KB)  shoshiki788.pdf(82KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、副業・兼業についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得日数は9.3日2018/11/13
2019年4月から基準が変更される医師の面接指導2018/11/06
電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示2018/10/30
雇用継続給付の申請において被保険者の署名が省略できることとなりました2018/10/23
厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 11月に入り、総務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを決めておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が省略できます。
雇用保険の雇用継続給付について、被保険者から同意をとることで支給申請書の被保険者の署名・押印を省略できることを案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年10月
nlb0456.pdf(280KB)
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